对于大学生来说，求职国企央企一直都是一种受欢迎的选择，因为这一些企业具有稳定性和发展的潜在能力，可提供良好的职业发展和福利待遇。然而，找到这一些企业的招聘渠道却是一件困难的事情。在本文中，我们将为大家介绍3个靠谱的国企央企招聘渠道，帮大家更快更准地找到理想的岗位。

  首先，国聘是国头旗下的招聘网站，也是国企央企重要的招聘渠道之一。大部分国企央企都在上面发布招聘岗位，如中国烟草、华润集团、中国航天、中粮集团等，岗位更新速度快，投递方便。国聘网站的简洁清晰的界面，方便快捷的操作方式，让大家能快速地找到比较合适的职位，是国企央企求职的重要渠道之一。

  其次，企业官网是另一个很重要的求职渠道。大部分企业都在官网上发布招聘信息，这一些信息立即进入HR的邮箱，招聘效率高。另外，官网的岗位不仅详细写明了岗位要求，还提供给求职者城市进行筛选。多数的国企招聘员工数量大、城市范围广，像中信、华润、中粮、中国烟草等，都在20多个城市招聘员工。因此，企业官网是一个含金量非常高的渠道，求职者能够最终靠官网了解企业的背景和文化，更好地了解招聘信息。

  最后，国资小新是国资委旗下的新媒体平台，每天都有大量的招聘信息进行更替，国企央企、校园招聘信息都会在这样的平台上及时来更新。因为国资小新的权威性高，招聘信息更新非常及时，所以成为了很多求职者的首选渠道之一。

  总之，找到国企央企的招聘渠道对于求职者来说是很重要的。通过国聘、企业官网和国资小新这三个渠道，求职者可以了解到更多的岗位信息和企业文化，寻找自我感兴趣的职位，并且更快更准地提交求职申请。快来了解一下吧，让你的求职之路更加顺畅！想要知道更多，关注下期！返回搜狐，查看更加多